团队分工是核心策略。一个高效的队伍通常需要明确四个角色：指挥、突击手、狙击手和支援位。指挥负责全局决策和路线规划，需具备优秀的战场洞察力；突击手需枪法精准，承担近战突破任务；狙击手负责远距离击杀和观察报点；支援位则侧重物资管理和救援。资源分配需优先满足狙击手的高倍镜和突击手的步枪配件，确保各司其职。团队执行力比个人能力更重要，避免因意见分歧导致战术混乱。
卡毒边和抢占中心点是两种主流战术选择。卡毒边适用于安全区较大时，优先选择建筑群、反斜坡或多掩体区域，待敌人进入空旷地带再集火攻击。抢占中心点则需在剩余一大格毒圈时行动，提前占据有掩体的中心位置，减少后续跑毒压力。无论哪种策略，都应避免无意义对枪，防止暴露位置和消耗防弹衣、头盔等关键物资。跑毒路线需选择掩体多的一侧，即使绕远也能提高生存率。
四排模式下，药品、投掷物和弹药应集中分配，例如手雷至少每人三颗，医疗包和能量饮料按需调配。狙击手优先获取8倍镜和消音器，突击手则需满配步枪。载具是四排的关键，前期至少保留两辆车用于转移和充当掩体，尤其在平原或麦田决赛圈中作用显著。搜索阶段需控制时间，避免因过度搜刮延误进圈时机。
满编队进入决赛圈时，应分散站位形成交叉火力，避免全员聚集被一网打尽。投掷物是破局关键，烟雾弹掩护救援，手雷压制敌人走位。若需攻楼，需先用手雷破坏敌方防守再突击。指挥需实时分析剩余敌人位置，利用地形和枪线夹击。保持沟通简洁高效，报点格式如345方向树后近点一个，减少信息冗余。
跳伞阶段需根据航线选择远离热门的资源点，避免早期减员；中期避免与远处敌人纠缠，专注推进安全区；后期需保留至少一名狙击手观察全局。团队需定期复盘战术失误，例如资源分配不均或沟通延迟等问题。通过固定队友磨合默契度，逐步提升协同作战能力，才能在百人战场中脱颖而出。
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